Governo estuda reduzir de 150 para menos de 30 o número de carreiras no funcionalismo.

Para melhor entender o ambiente em que se move a previdência dos servidores, especialmente em seu cenário futuro, convém saber que no Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) se estuda reduzir de 150 para algo entre 20 e 30 o número de carreiras no serviço público.

A redução poderá vir dentro da proposta de reforma administrativa que o Governo deverá enviar proximamente ao Congresso Nacional.

A ideia é que as novas regras recaiam apenas sobre os servidores que ingressaram mais recentemente no quadro e os futuros, de maneira a não afetar os chamados direitos adquiridos dos mais antigos. 

Outra preocupação parece ser afastar um "viés punitivo" sobre o conjunto do funcionalismo.