Empregadores exaltam semana de 4 dias.

Menos ansiosos, mais produtivos e com a criatividade a todo vapor. 

É assim que se sentem funcionários de empresas brasileiras que adotaram a semana reduzida, com quatro dias de trabalho em vez de cinco, sem redução proporcional de salário. 

São empregadores que seguem uma tendência avança em vários países para aumentar o bem-estar físico e mental dos trabalhadores.

Líderes de empresas ouvidas pelo jornal, que dedicou ao assunto página inteira em sua edição de domingo, apontaram indicadores de aumento na qualidade de vida de empregados sem perda de produtividade e demissões.

Ao contrário, as primeiras avaliações indicam melhores resultados, maior retenção e atração de talentos e estímulo à inovação.