Gueitiro
Genso, presidente da PREVI, participou da sessão plenária sobre Governança
Corporativa no 38º Congresso Brasileiro de Previdência Complementar Fechada da
Abrapp. O evento, realizado em São Paulo desde 4/10, é o maior do país,
reunindo mais de três mil pessoas para o debate do tema "Uma nova
realidade: previdência complementar para todos."
Gueitiro falou para uma plateia atenta sobre os aspectos que podem fortalecer a
governança de uma entidade, citando o exemplo da PREVI, que reconhecidamente
tem um dos modelos mais modernos do segmento de previdência complementar no
Brasil.
"Governança é um tema sagrado na PREVI. Governança é um modo de vida, um
valor que tem que estar colocado nas organizações. Não está escrito em nenhuma
lei que temos que ter uma ouvidoria atuante, ligada ao Conselho Deliberativo,
mas nós temos. Não é obrigatório ter segregação de funções, mas na PREVI quem
planeja não executa e quem executa não controla. Esses exemplos são para
mostrar que exercitar a governança vai muito além de obedecer a regras. É
preciso estar intrínseco na cultura. Governança faz com que a gente possa
passar por momentos de turbulência com segurança.
Temos três pilares importantes que são sagrados para nós: o nosso estatuto,
onde está determinando que para ser dirigente tem que ter no mínimo 10 anos
como associado; a nossa estrutura segregada; e o nosso corpo técnico, formado
por participantes, que nos ajuda na blindagem de longo prazo. Também temos dois
instrumentos que colocamos como bússola, o Planejamento Estratégico, que
especifica quais objetivos que precisam ser mirados no longo prazo, e a nossa
Política de Investimentos, um documento robusto que já nos protegeu diversas
vezes."
Gueitiro também mencionou a criação de um rating de integridade pela PREVI, em
que os investimentos serão avaliados com instrumentos de Governança muito além
dos habituais. O objetivo é incentivar nos negócios um ambiente de integridade
no relacionamento com o setor público e com o setor privado, através de ações
de prevenção e combate a atos ilegais, ilegítimos ou de corrupção, em
consonância com as diretrizes estabelecidas no Pacto Empresarial pela
Integridade e Contra a Corrupção. O rating foi tema de uma matéria publicada no
Valor Econômico em 6/10.
Durante o Congresso da Abrapp também foi lançado um Guia de integridade para
entidades fechadas de previdência complementar, durante a palestra do gerente
executivo de Conformidade e Controles Internos, Rafael Castro, que foi
realizada em 5/10.
Como investidor institucional, a PREVI tem consciência no seu papel no
desenvolvimento econômico e social do Brasil e da sua relevância no
aperfeiçoamento das práticas de Governança Corporativa das companhias
brasileiras. Incentivar que as empresas participadas da entidade promovam uma
Política de Integridade efetiva faz parte deste processo.
Na tarde de quinta-feira, 5/10, também foi realizada a entrega do 7º Prêmio de
Monografias da Previc, que teve como vencedores quatro técnicos da PREVI, os
analistas Flavio Machado Pereira, Florentino da Silva Fernandes, Ricardo
Martins de Paiva Bastos e Rodrigo Tavares dos Santos, funcionários da Gerência
de Políticas de Investimentos e Cenários da PREVI (Gepoc). O título do trabalho
premiado é "Gerenciando as expectativas dos participantes: a utilização de
ferramentas gerenciais em um plano de benefício alvo", que teve como objetivo
gerar maior previsibilidade de ganhos em planos de Contribuição Definida, como
o PREVI Futuro. Representando a equipe, Rodrigo Tavares fez um discurso em que
agradeceu a todos os colegas da PREVI, em especial ao presidente Gueitiro e o
diretor de planejamento Marcus Madureira.
O 38º Congresso da Abrapp termina nesta sexta-feira, 6/10, com mais uma
participação de um técnico da PREVI. A gerente de núcleo da Gerência de
Controladoria da Previ, Silvania Godoi Ferreira, ministrará a palestra
"Finanças Comportamentais: investimentos imobiliários e o processo
decisório nas EFPC".
Previ