Depois da crise política e
econômica, que teve impacto sobre todo o mercado e também se refletiu no
desempenho dos investimentos, o Plano Petros do Sistema Petrobras (PPSP), de
benefício definido, vem se recuperando desde julho. Em agosto, considerando o
resultado prévio, o plano registrou rentabilidade de 2,53%, quase quatro vezes
a meta atuarial do período (0,67%). Esta valorização contribuiu para um retorno
de 6,30% dos investimentos no acumulado do ano, também acima da meta (5,55%).
Destaque para a renda fixa, que representa 52% dos investimentos do plano e
apresentou rendimento de 10,38% de janeiro a agosto. Também houve recuperação
na renda variável, com valorização de 7,24% em agosto e de 6,92% no acumulado
do ano, ainda de acordo com a prévia do mês.
O Plano Petros-2 (PP-2), de contribuição variável, manteve a trajetória de crescimento e apresentou um resultado ainda mais positivo em agosto, com valorização de 1,45% nos investimentos, mais que o dobro da meta atuarial de 0,65%, também segundo resultados preliminares. Com isso, o plano acumulou rentabilidade de 7,11% nos oito primeiros meses do ano, superando a meta de 5,45% para o período. Em agosto, a renda variável registrou forte alta (5,65%), contribuindo para a valorização de 7,76% no acumulado do ano. Já a renda fixa cresceu 6,27% de janeiro a agosto.
Boletins de junho e julho já estão disponíveis
Em breve, os boletins com os resultados consolidados de agosto dos planos PPSP e PP-2 serão disponibilizados no Portal Petros, na área restrita dos participantes. Os boletins com os resultados mensais de janeiro a julho já foram publicados.
Os documentos apresentam a rentabilidade de cada plano no mês e no acumulado do ano, comparada com a meta atuarial e os principais referenciais de mercado. Também mostram como os recursos estão distribuídos pelos diferentes tipos de investimentos e o resultado de cada um
deles. A publicação permite que os participantes acompanhem, ao longo do tempo, as mudanças na composição da carteira de investimentos, bem como a movimentação do plano, ou seja, quantos novos benefícios foram pagos no mês, o valor do patrimônio e dos compromissos futuros.
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