Libertas é uma das melhores empresas para se trabalhar pelo segundo ano consecutivo, com o selo GPTW. 

A Fundação Libertas, instituição mineira sem fins lucrativos criada em 1977 para administrar planos de previdência complementar, acaba de conquistar pelo segundo ano consecutivo o selo Great Place to Work (GPTW) de Melhores Empresas para se Trabalhar. 

A premiação se tornou uma importante referência em gestão de pessoas, sendo que as empresas que a recebem são reconhecidas e valorizadas no mercado de trabalho, atraindo os profissionais mais qualificados para seus processos de seleção.

A avaliação da Libertas para receber o selo GPTW foi realizada por meio de uma pesquisa global sobre o ambiente de trabalho, que apresentou um diagnóstico do clima organizacional, medindo o grau de valorização das pessoas, a motivação, o engajamento e o desenvolvimento. 

Com uma nota de 92 pontos, um ponto a mais do que no ano passado, a Libertas se destacou por seu foco em pessoas e pelo investimento em ações e projetos voltados para o bem-estar dos colaboradores, como melhoria da infraestrutura para atuação em home office, treinamentos e palestras com foco em saúde mental, capacitação de líderes, programa de bolsas de estudos e incentivo à prática esportiva.

Sobre o GPTW

O GPTW é um dos selos mais respeitados do mercado sobre excelência em ambientes de trabalho, atuando em mais de noventa países. 

No Brasil, a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar é realizada desde 1997 e publica anualmente mais de 40 rankings, premiando as Melhores Empresas para Trabalhar em âmbito nacional, regional, setorial e temático.

A Fundação Libertas

Com mais de 20 mil participantes ativos e assistidos e gerindo mais de R$ 4 bilhões em recursos financeiros, a missão da Fundação Libertas é garantir a segurança financeira de seus clientes, oferecendo soluções de previdência complementar que sejam eficientes e rentáveis, além de fomentar a educação financeira, promoção à saúde e a cultura previdenciária. 

A instituição é regida por um conselho deliberativo, uma diretoria executiva e um conselho fiscal, além de contar com o apoio de diversos parceiros estratégicos, como entidades de classe e setoriais. 

A conquista do selo GPTW reforça o compromisso da Libertas em valorizar seus colaboradores e promover um ambiente de trabalho saudável e inspirador.