Bem estar é tão importante quanto o valor do salário 

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Pesquisa realizada pelo Gympass revela que o bem-estar passou a ser determinante para as decisões de carreira.

O levantamento, realizado em agosto último, contou com 9 mil funcionários de empresas nos Estados Unidos, Reino Unido, Brasil, Argentina, Chile, Espanha, Alemanha e Itália.

Para 83%, o bem-estar é tão importante quanto o salário; 85% tendem a permanecer em uma empresa que prioriza esse quesito; e 77% afirmam que poderiam deixar um emprego caso essa questão não seja prioridade na companhia.

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​Infelicidade no trabalho

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Nas empresas e no Mundo de modo geral as pessoas se sentem infelizes e as lideranças em sua grande maioria não estão conseguindo captar esse sentimento. 

Ao contrário do que tanto se diz, a verdade é que nas organizações se vive um momento no qual se tornou muito difícil ouvir o colaborador. 

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O problema não é só a renda que as pessoas auferem ou sua estabilidade financeira, mas o próprio trabalho em si.