Falta de talentos trava o avanço da Inteligência Artificial

A corrida pela INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL está esbarrando em um OBSTÁCULO humano: a ESCASSEZ de TALENTOS qualificados.

Desde 2019, a DEMANDA por profissionais com habilidades em IA cresce 21% ao ano, muito acima da oferta disponível. 

🇧🇷 No Brasil, uma pesquisa da Bain & Company revela que 39% dos executivos consideram a falta de EXPERTISE o principal ENTRAVE para IMPLEMENTAR IA generativa (à frente até das preocupações com SEGURANÇA de dados).

🇺🇸 Nos EUA, a lacuna é ainda mais alarmante: o número atual de profissionais cobre apenas METADE da demanda projetada até 2027. Serão necessários entre 500 mil e 750 mil profissionais REQUALIFICADOS para suprir esse déficit.

Para enfrentar esse cenário, a Bain recomenda três AÇÕES ESTRATÉGICAS:

✅ ALINHAMENTO real entre vagas e necessidades de negócio

✅ INVESTIMENTO em tecnologias modernas e ambientes inovadores

✅ CULTURA de IA integrada, além do departamento de TI

A escassez de especialistas não é apenas um problema de RH, é um freio à INOVAÇÃO, um gargalo estratégico que define quem LIDERA ou fica para trás.

Sua empresa está PREPARADA para competir não só por mercado, mas por cérebros?