Empregador orienta funcionários 

Diante do desafio desse retorno aos escritórios, seja de forma híbrida ou 100% online, algumas empresas estão sentindo a necessidade de oferecer algum tipo de treinamento aos seus colaboradores. 

Na Kraft Heinz, por exemplo, os funcionários vêm sendo orientados quanto a temas como legislação trabalhista, dicas práticas de como atuar no modelo híbrido, boas práticas de escritório, organização dos espaços de trabalho (que agora não têm local fixo), protocolos de saúde (uso de máscaras durante todo o dia, higiene das mãos e distanciamento social) e saúde mental.

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Em talvez não poucas empresas acontecerão também fenômenos curiosos no retorno tais como: pessoas que não se conhecem pessoalmente e terão um primeiro contato, novos grupos de convivência considerando dias alternados de trabalho, profissionais que começaram suas carreiras trabalhando em casa, e irão trabalhar do escritório pela primeira vez.