Motivos que impactam a satisfação no trabalho.

Quais são os PRINCIPAIS FATORES que IMPACTAM a SATISFAÇÃO no TRABALHO e as intenções futuras de BUSCA por uma NOVA OPORTUNIDADE?📍

Para responder essa pergunta, a Futuros Possíveis com apoio do Grupo Boticário realizou uma pesquisa, apontando que:

✅ Há uma QUEDA SIGNIFICATIVA na SATISFAÇÃO das pessoas, tanto em relação ao TRABALHO quanto à CARREIRA , sobretudo entre os JOVENS.

✅ O investimento na SAÚDE MENTAL é uma consideração das pessoas em relação à QUALIDADE do ambiente de trabalho e 82% concordam que as empresas precisam investir mais nessa área.

✅ Além de um BOM SALÁRIO, profissionais valorizam aspectos como TRABALHO FLEXÍVEL e perspectiva de CRESCIMENTO quando analisam uma oferta.

Confira aqui a lista com os principais fatores que impactam a satisfação no trabalho de acordo com as características do trabalhador:

1- Salário (37%)

Mais importante para pessoas entre 16 e 29 anos (42%).

2- Horário flexível (31%)

Mais importante para pessoas 50+ (37%)

3- Autonomia (27%)

Mais importante para pessoas 50+ (39%) e classes AB (35%

4- Possibilidade de crescimento (20%)

Mais relevante para as pessoas entre 16-29 anos (27%)

5- Plano de carreira (16%)

72% concordam que satisfação vai muito além do salário