Empregadores perdem até US$ 16,8 bilhões com a saúde mental dos funcionários.

As organizações perdem 200 milhões de dias de trabalho e até US$ 16,8 bilhões por ano com problemas de saúde mental devido aos gastos com despesas médicas, presenteísmo (estar física, mas não psicologicamente presente no trabalho), faltas, redução da produtividade e outros obstáculos ao trabalho bem-sucedido”, escreveram os autores.

“Antes da pandemia, um em cada seis funcionários tinha uma doença mental, enquanto até 60% dos funcionários eram afetados por problemas de saúde mental.

Agora, 75% dos funcionários relatam pelo menos um sintoma de uma doença mental, e até 41% a mais estão conversando sobre sua saúde mental no trabalho em comparação com 2019. Além disso, segundo a Organização Mundial da Saúde, durante a pandemia, as taxas de incidência de depressão e ansiedade aumentaram aproximadamente 25%.