Pacotes de benefícios frustram os colaboradores.

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Pesquisa revela que 67% dos profissionais afirmam que o pacote de benefícios oferecido por suas empresas não atende às suas necessidades. 

E uma quantia parecida (62%) diz que estão igualmente em desacordo com as demandas de suas famílias.

Na sequência e coerentemente 61% afirmam que tais pacotes consequentemente falham em melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. 

E uma parcela pequena – um em cada cinco profissionais – acaba usando, de fato, os auxílios oferecidos por suas companhias.