Contratos de trabalho mais flexíveis para os 50 +

​

Plenário da Câmara aprova projeto de lei que flexibiliza a contratação de pessoas mais jovens e maduras.

​

O texto flexibiliza os contratos de trabalho por prazo determinado para pessoas de 18 a 29 anos,  que não tenham vínculo empregatício anterior,  e também para aqueles de realocação profissional de quem tiver idade igual ou superior a 50 anos que esteja sem vínculo formal de emprego há mais de 12 meses.