RH: Semana de 4 dias começa a ser testada

 As preparações começam em setembro e os testes propriamente ditos em dezenbro., segundo foi informado ontem (30). Detalhe: dentre as companhias que estão participando não há nenhuma que se possa chamar de grande ou de maior projeção.

A iniciativa, que começou em 2019 na Nova Zelândia, ganhou força na pandemia de Covid-19 e se espalhou por países de Europa, África e América do Norte, está sob a gestão do movimento “4-Day Week”, comunidade sem fins lucrativos que conta com o apoio da Reconnect Hapiness at Work para a realização do experimento no Brasil.

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A adaptação levará três meses, para que sejam redesenhados processos de trabalho, segundo a fundadora da Reconnect, Renata Rivetti. 

“Tudo tem de ser feito com muito cuidado porque não queremos só propor redução de carga de trabalho, mas sim um novo modelo de negócios, que inclui resultados”, afirma a executiva.

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O teste terá duração de até seis meses, totalizando nove meses de duração. E o programa contará com o auxílio de renomadas instituições de ensino, como FGV (Fundação Getúlio Vargas), do Brasil; Cambridge e Oxford, do Reino Unido; e o Boston College, dos Estados Unidos. 

Elas serão as responsáveis no auxílio aos trabalhos de reorganização das empresas e na confecção de pesquisas sobre o projeto; -,

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Números colhidos entre as empresas participantes em todo o mundo apontam: 

- 36% registraram alta nos resultados comparados ao ano anterior; 

- 42% tiveram uma diminuição nas demissões; ​

- 68% apontaram redução do esgotamento de funcionários; 

- 54% reconheceram aumento na  produtividade e 

- 63% descreveram maior facilidade para atrair talentos.

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