REFORMA DA PREVIDÊNCIA 2


Trabalhador privado se aposenta mais tarde e com valor menor na nova Previdência.

Quem cumpriu condições antigas antes da publicação da emenda pode optar pelo que for mais benéfico.

A principal mudança da reforma para os trabalhadores urbanos do setor privado é que acaba a aposentadoria apenas por tempo de contribuição. 

A partir da publicação da emenda, todos os brasileiros têm idade mínima para poder receber o benefício.

  • HÁ PRAZO PARA PEDIR A APOSENTADORIA PELAS REGRAS ANTIGAS?

Não. O pedido pode ser feito mesmo depois de publicada a emenda constitucional da reforma.

  • POSSO ESCOLHER SE ME APOSENTO PELA REGRA NOVA OU PELA ANTIGA?

Sim. O contribuinte pode optar por alguma das regras de transição ou pela regra nova, se lhe for mais benéfica.

  • PARA QUEM PODE VALER A PENA?
  • Homens com ao menos 35 anos de contribuição e até 54 anos de idade e uma parcela dos que têm até 60 anos.
  • Mulheres com ao menos 30 anos de contribuição e até 49 anos de idade e parte das que têm até 55 anos.
  • Preste atenção: base de cálculo do RGPS muda com a reforma
  • Regra antiga: 
    Média dos 80% maiores salários de contribuição desde julho de 1994
  • Nova regra:
    Média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994
  • JÁ ESTOU NO MERCADO DE TRABALHO. QUANDO ME APOSENTO?

Há cinco regras de transição para quem já trabalha, e o contribuinte pode escolher a que melhor atende suas necessidades de tempo e de valor do benefício. Também pode optar pela nova regra.

  •  regra de transiçã| Pedágio de 50%

Para usar esta regra é preciso ter contribuído, na data de

publicação da reforma, ao menos 28 anos (mulher) ou 33 anos

 

  •  regra de transiçã| Pedágio de 100%

Para todos que estão no mercado de trabalho

 

  •  regra de transiçã| Por pontos

Para todos que estão no mercado de trabalho

  •  regra de transição | Por idade mínima

Para todos que estão no mercado de trabalho

  • 5ª regra de transição | Para a antiga aposentadoria poidade

Para todos que estão no mercado de trabalho



FOLHA DE SÃO PAULO
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