Inclusão dos 50+ no mercado de tecnologia:
A iniciativa da
Labora e Microsoft
O mercado está precisando, cada vez mais, de
profissionais maduros para atuar em diversas frentes.
Com a carência da
diversidade de especialistas, a inclusão dos 50+ no mercado de tecnologia se
faz necessária e se tornou um projeto da start-up Labora.
Com um programa de requalificação em cursos de
programação na linguagem Java, SAP ou Microsoft Dynamics, a start-up, que
promove a inclusão de profissionais 50+ nas empresas, já recolocou mais de 100
profissionais 50+ no mercado de tecnologia.
Dando um passo a frente, a Labora acaba de se
tornar parceria de inclusão produtiva da Microsoft.
A proposta da iniciativa
entre as duas empresas é fomentar a formação de profissionais 50+ no mercado de
tecnologia. Para, assim, atuarem na Microsoft, uma gigante em tecnologia.
Como a parceria vai realizar a
inclusão dos 50+ no mercado de tecnologia?
Com a parceria, a Labora irá recrutar profissionais
para a Microsoft Conecta+.
O programa, por sua vez, é de capacitação em
linguagens "low code", que permite criar aplicativos e soluções
digitais, sem precisar escrever novos códigos de programação.
Desenvolvendo um banco de talentos, que conecta
pessoas e empresas, serão mais de 20 cursos com certificação em tecnologias
Microsoft.
Além de mais de 300 horas de treinamento on demand e 180 horas de
aulas “ao vivo” em português, de abril a junho.
A Labora também irá ligar os profissionais 50+ com
parceiras da Microsoft.
A proposta é educar departamentos de recursos humanos
para que abram contratação de pessoas 50+ no mercado de tecnologia, formados no
Conecta+.
A iniciativa, contudo, não é voltada apenas para a
inclusão dos 50+ no mercado de tecnologia. Ela é aberta a todos, a partir dos
16 anos.
Por isso, a participação do Labora é tão importante para os
profissionais maduro e para a requalificação desse público.
O programa Microsoft Conecta+ será lançado no dia
26 de março. Através de um evento online da empresa, que será transmitido às 9h
da manhã no YouTube, será possível saber mais detalhes da
iniciativa.
SUPORTE
| PROGRAMAS DE TREINAMENTO
LIDERANÇA 50+ LAB
A valorização da experiência de vida é um recurso transformador que
potencializa novos aprendizados e um reposicionamento individual, mais
responsável pelas próprias pegadas sociais – o impacto da existência pessoal
para a humanidade
A SUPORTE apresenta o workshop LIDERANÇA 50+ LAB em seu portfólio de produtos.
LIDERANÇA 50+ LAB | workshop ousado, concebido e implantado com sucesso
em São Paulo, dentro do ambiente acadêmico, com o propósito de estimular e
reativar o poder pessoal de um público comprometido em fazer da longevidade um
legado significativo e pleno para as próximas gerações.
LIDERANÇA 50+ LAB | workshop especialmente indicado para Programas de
Preparação para a Aposentadoria (PPA) e relacionamento com Assistidos de Planos
de Previdência Complementar. A programação combina
exposição dialogada dos temas abordados, dinâmicas e ações motivacionais.
INSTITUTO MONGERAL AEGON