Profissionais generalistas e multitarefas em 2025, diz guia da Robert Half.

O "Guia Salarial 2025 " da Robert Half, em sua 17ª edição, traz as principais tendências de recrutamento em Recursos Humanos para o próximo ano . 

Um dos destaques é o fato de que  em 2025 deverá se manifestar uma alta demanda por profissionais de perfil generalista, com habilidades específicas.

Esses profissionais, sendo multitarefas dentro do ecossistema de RH, serão capazes de atuar em diferentes subsistemas conforme necessário, o que se torna uma vantagem competitiva em um mercado dinâmico.

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Com o índice de desocupação entre profissionais a partir dos 25 anos e com formação superior em torno de 3,5%, o mercado se aproxima do “pleno emprego”, acirrando a disputa por talentos. 

Esse cenário leva as empresas a reforçar o papel do RH como estratégico e não apenas administrativo.