MERCADO DE TRABALHO


Velocidade da IA dificulta especialização e amplia disputa por talentos

As big techs estão DISPUTANDO os melhores CÉREBROS, oferecendo salários e bônus inéditos, tudo para dominar a corrida pela superinteligência artificial e LIDERAR o futuro da tecnologia.

Mark Zuckerberg, da Meta, chegou a oferecer bônus de até US$ 100 milhões e pessoalmente tentar convencer cientistas da OpenAI a MIGRAR para sua equipe.

O Google DeepMind paga até US$ 20 milhões por ano para RETER seus principais pesquisadores, e Elon Musk também tenta ATRAIR talentos para a xAI.

A DEMANDA por especialistas em IA CRESCE 21% ao ano desde 2019, segundo a Bain & Company. Muito mais rápido do que a FORMAÇÃO de novos profissionais.

O mercado agora busca o perfil “AI First”, aquele que incorpora a IA em tudo o que faz: de ESCREVER e-mails a OTIMIZAR processos complexos.

Enquanto engenheiros, administradores e cientistas se adaptam, empresas e profissionais precisam desenvolver APRENDIZADO CONTÍNUO e prática real com IA, adotando uma mentalidade de aprendizado pela EXPERIÊNCIA.



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