Os funcionários que secretamente trabalham quatro dias por semana.

• Algumas empresas adotaram isso como política, enquanto muitos funcionários estão abraçando uma atitude mais descontraída em relação ao trabalho às sextas-feiras
• Academias e locais de lazer registram aumento de 25% no movimento às sextas-feiras em Londres

Enquanto tanto o governo trabalhista quanto seu antecessor conservador criticaram órgãos públicos que adotaram a semana de quatro dias, um número pequeno, mas crescente, de empresas a adotou como política após a pandemia de Covid-19. 

No entanto, muitos funcionários também parecem estar trabalhando com horários drasticamente reduzidos às sextas-feiras sem aprovação de seus superiores.

Locais de trabalho que adotam oficialmente a política geralmente citam melhorias na produtividade e no bem-estar dos funcionários. O governo escocês relatou aumentos em ambos após um teste da semana de quatro dias em dois departamentos no ano passado.

Em agosto passado, o Escritório de Estatísticas Nacionais divulgou dados sugerindo que mais de 100 mil trabalhadores no Reino Unido haviam migrado para uma semana de quatro dias desde 2019. O grupo de defesa 4 Day Week Foundation estima que mais de 500 empregadores adotaram políticas de semana de quatro dias.

Não existem dados sobre funcionários que trabalham semanas de quatro dias não oficiais devido à natureza furtiva desse padrão de trabalho. No entanto, nos setores de lazer e varejo há sinais iniciais de uma atitude mais descontraída em relação ao trabalho às sextas-feiras.

Enquanto autoridades governamentais se opõem à semana de quatro dias com base no argumento de que não oferece valor pelo dinheiro dos contribuintes, defensores sugerem que o descanso adicional pode melhorar o trabalho no resto da semana.

"A realidade é que o pé não está no acelerador o tempo todo", disse David Cann, diretor-geral da Target Publishing, que adotou uma semana permanente de quatro dias durante a pandemia. "Se você diminui o número de horas trabalhadas, você obtém funcionários mais leais e o ritmo de trabalho aumenta."