Enquanto as organizações de saúde
lutam para responder à pandemia de Covid-19 e adaptar suas operações para
continuar a cumprir outros aspectos de sua missão de assistência, elas também
devem começar a definir e a se preparar para o futuro em meio a incertezas
econômicas, regulatórias e sociais.
Como seria a paisagem
pós-Covid-19? Como os sistemas de saúde podem enfrentar uma série de
desafios possíveis? Quais são as oportunidades para revolucionar o
atendimento?
Os prestadores devem compreender as
ramificações de sua função e a agenda de saúde digital – e como a tecnologia da
informação pode enfrentar os desafios e oportunidades de seu “novo
normal”.
Para desenvolver esse entendimento, a Harvard Business Review conduziu
uma mesa redonda com os diretores de TI dos principais sistemas de saúde
do Scottsdale Institute ,
uma organização sem fins lucrativos que apoia seus membros na obtenção de
integração e transformação clínica por meio da tecnologia da informação.
Os participantes concordaram que a
nova agenda de saúde digital normal precisará se concentrar em três áreas
abrangentes: desenvolver cuidados virtuais, lidar com o impacto financeiro da
pandemia e abraçar as lições aprendidas com o gerenciamento da crise.
Virtual Care
O volume de visitas de telessaúde
aumentou dramaticamente à medida que os pacientes buscavam obter atendimento
ambulatorial com segurança.
Muitos médicos viram o volume de suas visitas
de telessaúde aumentar por um fator de 50 a 175 . Esse
aumento ocorreu em um período muito curto – geralmente em dias ou, no máximo,
semanas.
Os provedores construíram rapidamente uma “ponte” temporária,
construída com ferramentas digitais e soluções alternativas operacionais que
não são robustas o suficiente para sustentar este nível de uso
permanentemente.
Ao mesmo tempo, os pacientes passaram a utilizar mais a
telessaúde e muitos provedores se sentiram confortáveis ao fornecer
cuidados por meio da tecnologia.
Como o atendimento virtual agora faz
parte do novo normal, os sistemas de saúde devem construir uma ponte resistente
e permanente que inclua estruturas e processos organizacionais, financeiros e
clínicos.
O sistema de saúde precisará integrar a tecnologia de telessaúde
com o registro eletrônico, definir protocolos clínicos para consultas, obter
reembolso e renovar os processos de prática médica e hospitalar para apoiar a
telessaúde (por exemplo, como as salas de espera virtuais devem funcionar para
as consultas de telessaúde?).
À medida que os sistemas de saúde
implementam uma abordagem permanente à telessaúde, eles devem reconhecer que a
tele medicina é um componente de duas estratégias digitais de saúde mais
amplas: garantir que o atendimento seja prestado no ambiente certo e criar uma
ótima experiência para o paciente por meio de uma “porta digital”.
Prestar cuidados no ambiente
certo. Impulsionados pelo movimento para os
cuidados baseados em valores (pagando com base nos resultados
em oposição ao volume dos serviços, o chamado pay-for-performance), os sistemas
de saúde devem garantir que os pacientes sejam atendidos no ambiente mais
apropriado.
Por exemplo, como redirecionamos o atendimento da sala de
emergência? Podemos fornecer gerenciamento de cuidados crônicos por meio
de serviços de saúde domiciliar, reduzindo as visitas ao consultório médico?
O atendimento virtual pode ajudar no
avanço dos esforços para gerenciar o atendimento ao paciente em uma série de
configurações.
O monitoramento remoto pode transferir grande parte do
gerenciamento de doenças crônicas para casa.
A telessaúde pode permitir o
acesso a consultas especializadas para um paciente em uma casa de repouso sem
ter que transportar o paciente para o centro de saúde hospitalar.
Criando uma ótima experiência para o
paciente. A pandemia aumentou a confiança do
consumidor nas tecnologias digitais para muitas de suas atividades
diárias. As pessoas trabalham em casa conectadas ao Zoom. Os
mantimentos chegam da Rappi, Uber e Amazon.
Os consumidores esperam que
suas experiências de saúde digital sejam igualmente eficazes e fáceis de usar.
Para atender a essas expectativas, os
prestadores precisarão dobrar seus esforços para a “porta de entrada digital”,
permitindo que os pacientes lidem com interações de rotina, como agendar uma
consulta, pagar uma conta, encontrar um médico, renovar um medicamento,
encontrar respostas para questões de saúde e navegando no próprio site.
Muitos prestadores oferecem
nominalmente esses recursos agora, por meio de portais com interfaces de
usuário geralmente complicadas e desempenho irregular. Eles devem
melhorar.
Saúde Financeira
Entre 1º de março e 30 de junho,
hospitais e sistemas de saúde perderam cerca de US$ 202,6
bilhões como resultado da receita perdida e do aumento dos
custos relacionados à Covid-19.
Os pacientes estão retornando lentamente,
mas as admissões devem cair 10,5% em 2020 em comparação
com 2019.
Além disso, os estados estão lutando
com os gastos do Medicaid à medida que as receitas fiscais diminuem e as
matrículas no Medicaid aumentam.
O crescimento do número de inscritos
afetará as receitas dos hospitais, que, antes da pandemia, já disputavam com
reembolsos menores do que seus custos.
Mais pressão para baixo é esperada
sobre as taxas do Medicare à medida que o governo federal lida com a redução
das receitas e os pagamentos de juros dos trilhões de dólares da dívida
relacionada à Covid-19 incorridos em pagamentos de estímulo econômico,
seguro-desemprego e empréstimos comerciais.
Para enfrentar seus desafios de
receita, muitos sistemas de saúde irão acelerar seu movimento para
pay-for-performance e aqueles que oferecem planos de saúde irão
enfatizá-los.
Os sistemas de saúde foram afetados pela volatilidade do
reembolso com base no volume e tentarão mudar para modelos de reembolso de captação que
possibilitem receitas mais previsíveis.
Para apoiar a captação, os sistemas
de saúde precisarão aumentar seus investimentos em vários recursos digitais de
saúde:
- Análise que lhes permite
examinar – por doença, cobertura de seguro e médico – o custo e a
qualidade do atendimento e como os custos se comparam ao reembolso;
- Suporte para gerentes de
atendimento que orientam o atendimento de pacientes em vários prestadores
e serviços;
- Registros de pacientes com
doenças crônicas, como diabetes, para ajudar o sistema de saúde a garantir
que a doença seja bem administrada em toda a população;
- Monitoramento remoto de
pacientes e outras tecnologias que ajudem os pacientes a gerenciar sua
saúde
Além de gerenciar a receita no novo
normal, os sistemas de saúde aumentarão seu foco na redução de custos e na
restrição de orçamentos.
Para reduzir despesas, devem analisar
exaustivamente as oportunidades de aplicar ferramentas digitais de saúde para
agilizar as operações clínicas e administrativas. Também devem continuar a
melhorar a usabilidade do protocolo eletrônico para reduzir o tempo de
diagnóstico para os médicos e garantir que eles insiram as informações
corretamente.
E devem aprimorar os recursos de análise para compreender os
custos de atendimento e a produtividade da equipe.
Durante a pandemia, muitos
prestadores descobriram deficiências em seus recursos. A qualidade dos
dados era irregular, as análises demoravam muito e os modelos preditivos não
eram suficientemente abrangentes.
Os gerentes e médicos geralmente eram
mal treinados para análise de dados.
À medida que se ajustavam ao novo
normal, os prestadores buscaram remediar essas deficiências.
Ao mesmo tempo, como parte da redução
de despesas, a própria função de saúde digital estará sob pressão para operar
com menos recursos.
Essa pressão resultará em esforços para:
- Consolidar várias instâncias
de um aplicativo de tecnologia em uma só (por exemplo, cinco sistemas de
TI diferentes para salas de operação em cinco hospitais ou cinco licenças
separadas para o mesmo sistema do mesmo fornecedor)
- Explorar o uso da nuvem para
hospedar aplicativos
- Iniciar esforços para
otimizar o desempenho dos aplicativos existentes (em vez de
substituí-los), reengenharia de fluxos de trabalho clínicos;
- Aproveitar os recursos do
fornecedor para oferecer suporte a implementações virtuais ao invés de
contratar um exército de funcionários
Tornando os aspectos da gestão de
crises permanentes
Durante os picos da pandemia, os
sistemas de saúde aumentaram drasticamente a velocidade de sua tomada de
decisões para enfrentar desafios como a escassez de equipamentos de proteção
individual, a alta utilização de leitos em unidades de terapia intensiva e
protocolos para tratar pacientes com segurança e proteger a equipe .
A urgência da crise também levou à
rápida experimentação de novas formas de gerenciar processos clínicos e
operacionais.
No calor do momento, os sistemas de saúde desenvolveram
novas maneiras de fazer teletrabalho, implementaram o uso de chatbots para
responder às dúvidas e preocupações dos pacientes e colaboraram entre as
organizações para coordenar o atendimento em uma determinada região.
Esses avanços na velocidade de tomada
de decisão e nas habilidades de experimentação não devem ser colocados em uma
caixa depois que a pandemia diminuir.
Devem buscar cimentar esses ganhos
nas capacidades organizacionais. Mesmo sem uma crise para impulsioná-los,
devem revisar a melhor forma de identificar e conduzir experimentos com novas
tecnologias digitais de maneira rápida e eficiente e como tomar essas decisões
rapidamente, garantindo que sejam ponderadas e apoiadas politicamente.
A aceleração foi o impacto mais
notável da pandemia na estratégia digital dos sistemas de saúde.
Antes da
pandemia, a maioria tinha iniciativas para buscar telessaúde, implementar
aplicativos que apoiam o atendimento baseado em valor, aumentar a integração
entre os ambientes de atendimento, melhorar a experiência do paciente por meio
da implementação de uma “porta de entrada digital” e reduzir o custo de
entrega.
O prazo para a realização dessas iniciativas será agora
significativamente reduzido; o que poderia levar 10 anos para ser
realizado agora levará três anos. Essa aceleração da estratégia digital
induzida por uma pandemia foi observada em vários
setores .
Os profissionais de TI da saúde
tiveram que dimensionar a telessaúde e o teletrabalho rapidamente e fornecer as
análises necessárias para que os sistemas gerenciem o impacto do surto nas
operações clínicas. A liderança continuará a precisar de seu apoio.
Embora esta crise de saúde pública
tenha tragicamente nos custado vidas, meios de subsistência e nosso senso de
normalidade, ainda temos o poder de moldar o que vem a seguir.
A Covid-19
forçou os líderes e médicos a agirem com mais rapidez, trabalharem de maneira
mais inteligente e adotarem uma abordagem mais focada na tomada de decisões do
que nunca.
As soluções e tecnologias de saúde
digital desempenharão um papel crucial no difícil trabalho de otimizar
processos e sistemas para maior eficiência, viabilidade financeira e melhores
resultados.
Por meio dessa ruptura inesperada do status quo, há uma
tremenda oportunidade de criar um novo normal que é uma melhoria significativa
em relação ao antigo normal.
John Glaser - executivo residente na Harvard Medical
School e professor da Wharton School da University of Pennsylvania.
Fonte: Harcard Business Review
Tradução livre ASSISTANTS