A pandemia da COVID-19 é uma ameaça não só à vida humana
diretamente mas também para a nossa saúde comportamental. Poderemos enfrentar o
mais acentuado recuo econômico na história moderna e um aumento recorde de
desemprego. É inevitável que a pandemia global, agravada pela crise financeira,
tenha um impacto material na saúde mental da sociedade.
Após a crise financeira global em 2007-08, por exemplo,
muitos países tiveram aumento nas taxas de depressão, ansiedade e uso de álcool
e drogas. Em 2008, a recessão iniciou um aumento de 13% nos suicídios
atribuídos ao desemprego, com mais de 46.000 vidas perdidas. Além do impacto
negativo de uma crise econômica tradicional, o COVID-19 apresenta desafios
adicionais — medo do próprio vírus, luto coletivo, distanciamento físico
prolongado e isolamento social — que agravarão o impacto em nossa psique
coletiva.
Como observado pelo McKinsey Global Institute,
“Relatórios diários de aumento de infecções e mortes em todo o mundo aumentam
nossa ansiedade e, em casos de perda pessoal, nos conectam ao luto. Há
incerteza sobre o amanhã; sobre a saúde e segurança de nossas famílias, amigos
e entes queridos; e sobre nossa capacidade de viver a vida que amamos.”
Uma pesquisa nacional de consumo da McKinsey, de 27 de março, ilustra
essa angústia generalizada, exacerbada ainda mais entre aqueles cujos trabalhos
foram adversamente afetados pelo COVID-19. Essa confluência de fatores
representa uma ameaça sem precedentes à saúde atual e futura de nossa
sociedade.
Theodore Roosevelt disse uma vez: “Quanto mais você sabe
sobre o passado, mais preparado você está para o futuro.” Examinando o impacto
comportamental da Recessão de 2008 na saúde e outros desastres em larga escala,
podemos mitigar o impacto negativo para a sociedade de mais perdas econômicas e
sofrimento humano. Extensas pesquisas têm documentado a associação de
recessões, demissões em massa e períodos prolongados de desemprego e aumento da
desigualdade de renda a um impacto devastador na saúde e na expectativa de vida
nos Estados Unidos. Um exame desses dados mostra que a desigualdade de
renda segue de perto a taxa de suicídios entre adultos em idade de trabalho
(abaixo). Esses efeitos podem se aprofundar ao longo da pandemia COVID-19.
Enquanto os governos correm para conter o COVID-19, é
importante conhecer as ações que a sociedade pode tomar para mitigar o impacto
comportamental na saúde da pandemia e da crise econômica. Para cada um dólar
gasto na ampliação do tratamento para transtornos mentais comuns, um retorno de
quatro dólares pode ser realizado na melhoria da saúde e produtividade. Nos
Estados Unidos, o programa CARES, de combate ao Coronavírus, fornece US$ 425
milhões para cuidados adicionais de saúde comportamental e prevenção de
suicídio. Dada a urgência desta questão, as medidas sem dúvidas para as partes
interessadas em saúde podem incluir:
§
Fortalecer a prevenção da
comunidade: Fornecer suporte de aconselhamento de crise estratificado por
riscos a indivíduos e famílias diretamente afetados pelo COVID-19, incluindo
indivíduos que perdem seus empregos, profissionais de saúde e essenciais,
idosos, pessoas com deficiência e indivíduos em quarentena prolongada. Em
todas as comunidades, devem ser realizadas ações de divulgação para promover a
resiliência, normalizar reações e deixar as pessoas saberem quando e onde
buscar ajuda;
§
Aproveitamento dos dados de
tecnologia: Na fase inicial de “resolver”, use análises preditivas para
direcionar a prevenção e os recursos clínicos para aqueles com maior risco para
problemas de saúde mental ou uso de substâncias e aqueles cujas necessidades
básicas não sejam atendidas. À medida que avançamos para a recuperação na fase
de “retorno”, alavancamos e melhoramos as fontes de dados disponíveis, incentivamos
o uso de inteligência artificial e dimensionamos plataformas digitais (por
exemplo, terapêutica-digital) para conectar os consumidores ao cuidado baseado
em evidências e medidas. À medida que os governos financiam a telessaúde, podem
examinar o impacto que as medidas emergenciais, as flexibilidades e os aumentos
de utilização sob o COVID-19 estão tendo no atendimento;
§
Integrar serviços de saúde
comportamental e física: Iniciar ou acelerar esforços para reduzir o estigma e
incentivar a compreensão da saúde comportamental como fundamental para a saúde
geral. Implementar a triagem e o tratamento universal para problemas de saúde
mental e uso de substâncias em ambientes de atenção primária e especializada,
inclusive para indivíduos com ou em alto risco para o COVID-19. Aumentar a
competência em saúde comportamental dos prestadores de cuidados primários,
ampliar o uso de conselheiros pares para viabilizar cuidados de saúde
comportamentais oportunos e fortalecer a capacidade da força de trabalho em
saúde comportamental. Fornecer cuidados de saúde físicos adequados aos
indivíduos com necessidades contínuas de cura comportamental.
§
Abordar as disparidades de
desemprego e renda: Para reduzir o risco psicossocial de longo prazo do
COVID-19, os governos e as empresas podem querer reimaginar o futuro para
aliviar as disparidades econômicas. Mais inovação pode ser valiosa em
torno do redesenvolvimento acelerado de habilidades, reimplantação de empregos
e incentivo aos investimentos no crescimento do emprego local. E, intervenções
comprovadas podem ser aplicadas, inclusive
permitindo que as pessoas protejam sua saúde (por exemplo, licença médica
remunerada); e garantir que as pessoas cujos meios de subsistência tenham sido
afetados pelo COVID-19 sejam capazes de atender às necessidades básicas, como
alimentação, moradia e cuidados com crianças.
Na turbulência em torno da economia e do próprio
coronavírus, a sociedade deve estar atenta à sua resiliência coletiva.
A ansiedade, o estresse, o luto e a incerteza geral deste tempo levarão,
sem dúvida, a crises de saúde comportamental e mental. Por isso, é importante
que as comunidades que buscam um “próximo normal” possam extrair de sua força
inerente e compaixão para reconhecer, tratar e apoiar aqueles que experimentam
esse pedágio humano da pandemia do COVID-19.
Fonte: McKinsey Quarterly
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